Пособие на ранних сроках беременности полагается женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в срок до 12 недель беременности. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития России №1012н.
Пособие на ранних сроках беременности назначается дополнительно к пособию по беременности и родам. Поэтому оно назначается тем лицам, которые имеют право на получение пособия по беременности и родам, то есть следующим категориям:
- работающим женщинам;
- женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
- женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных организациях;
- женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в ОВД, ГПС, УСП, в таможенных органах.
Если женщина является безработной (домохозяйкой), то есть не работает, не служит и не учится, то данное федеральное пособие ей не назначается и не выплачивается.
Женщинам индивидуальным предпринимателям данная выплата положена в случае добровольной уплаты за себя страховых взносов в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ежегодно индексируется 1 февраля, исходя из предполагаемого уровня инфляции, и с 01.02.2018 по 31.01.2019 составляет 628 рублей 47 копеек. А с 1 февраля 2019 года, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, установленным Постановлением Правительства, составляет 655 рублей 49 копеек
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, размер пособия увеличивается на районный коэффициент.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. То есть работающим – по месту работы, служащим – по месту службы, учащимся – по месту учебы.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, за назначением пособия следует обращаться в управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки (до 12 недель), представляется справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Обычно данная справка представляется вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам и листком нетрудоспособности. Никаких дополнительных заявлений для оформления данной выплаты писать не нужно.
Выплаты в ранние сроки назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки представляется одновременно с документами на пособие по беременности и родам.
Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. А уволенным в связи с ликвидацией, указанная выплата назначается не позднее 10 дней, а выплачивается органами социальной защиты населения не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации справки.
Московская выплата женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до 20 недель беременности.
В Москве дополнительно к федеральной выплате предусмотрена денежная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до 20 недель беременности. Данное пособие назначается и выплачивается в соответствии Законом города Москвы №60 и постановлением Правительства Москвы №37-ПП.
Для назначения пособия необходимы два условия:
- женщина должна встать на учет в медицинскую организацию города Москвы в срок до 20 недель беременности;
- иметь регистрацию по месту жительства (прописку в Москве).
При соблюдении этих условий пособие назначается при обращении в органы социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства вне зависимости от статуса будущей мамы – работающим, служащим, безработным (домохозяйкам) и студенткам.
источник
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
д) с 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.
Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 февраля 2019 года размер данного пособия устанавливается в сумме – 655,49 руб.+ районный коэффициент.
Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.
Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:
1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
· Сумма единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.
· Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.
· Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам.
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда
Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81
Адрес электронной почты: info@ro66.fss.ru
пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18
суббота, воскресенье: выходной день
источник
Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:
- подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
- обучаются по очной форме;
- проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.
Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:
- листок нетрудоспособности;
- для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.
В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.
Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Пособие ежегодно индексируется, узнать его актуальный размер можно на сайте Фонда социального страхования РФ.
Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:
- заявление о назначении пособия;
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя в городе Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
- справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
- документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества.
Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.
источник
Женщине в период беременности необходимо пройти процедуру постановки на учет. Своевременное обращение к врачу помогает контролировать течение 9-ти месячного периода, предотвращать и своевременно устранять возможные патологии, грозящие гибелью малыша.
Постановка на учет по беременности прописана в нормативно-правовых актах РФ и является обязанностью каждой забеременевшей женщины. Регистрация беременности проводится в медицинском учреждении, оказывающем акушерские и гинекологические услуги.
Данная мера помогает контролировать состояние здоровья будущей мамы и ее нерожденного малыша, своевременно предупреждать возможные осложнения.
Наблюдение оказывают:
- Женская консультация, расположенная по месту жительства или регистрации. Услуги медицинского центра оказываются на безвозмездной основе. При обращении будущая мама отправляется к акушеру-гинекологу, который будет следить за ее состоянием в течение всего 9-ти месячного периода. По своему желанию можно прикрепиться к гинекологической консультации, написав соответствующее заявление.
- В частной клинике, имеющей лицензию на оказание акушерских, гинекологических услуг, выдачу обменной карты и родового сертификата. Обращение предполагает контрактную основу.
Будущей маме настоятельно рекомендуется встать на учет до наступления 12-й недели беременности.
Ранняя регистрация помогает:
- своевременно устранить патологии, возникающие в 1-м триместре;
- определить точную дата родов и срок беременности;
- контролировать состояние молодой мамы, предупреждать и ликвидировать заболевания, способные привести к осложнениям и патологиям развития малыша;
- получить единовременное денежное пособие.
Для спокойного течения 9-ти месячного срока лучше всего выбрать акушера-гинеколога, ранее смотревшего и лечившего женщину. В случае отсутствия «своего» врача (при наличии достаточных денежных средств) рекомендуется заключение договора с платным специалистом.
В идеале следует наблюдаться у доктора, практикующего в родильном доме. Так молодая мама будет более спокойна не только во время вынашивания ребенка, но и в процессе родов. При отсутствии финансовой возможности необходимо обратиться в районную женскую консультацию к закрепленному на участке врачу.
Постановка на учет по беременности проводится при наличии:
- паспорта;
- страхового медицинского полиса;
- сертификата пенсионного страхования.
Во время первой консультации, врач заводит:
- Индивидуальную карту беременной, хранящуюся в медицинском учреждении.
- Обменную карту – основной документ, содержащий все сведения о здоровье женщины и ее ребёнка, проводимых исследованиях и их результатах. Выдаётся будущей маме в 23 недели.
Перед родами (75 неделя) предоставляется родовой сертификат, необходимый для выбора роддома и последующей регистрации в нем. Вставшим на учет до наступления 12-й недели полагается справка, предъявляемая в бухгалтерию по месту работы для начисления единовременного пособия.
Для первого посещения врача нужно подготовить:
- бахилы;
- чистую пеленку;
- одноразовый гинекологический набор (по желанию).
Во время осмотра:
- Доктор опрашивает молодую маму, собирая сведения о наличии хронических заболеваний, ДНК-патологий в семье женщины и отца ребенка, перенесенных ранее операциях и болезнях. Подробно расспрашивается о предыдущих родах (если были), сроке начала половой жизни, абортах.
- Проводит пальпационный осмотр на кресле во время которого диагностирует беременность, определяет срок, берет мазок на микрофлору.
- Заполняет индивидуальную и обменную карту беременной, вписывая туда данные о семье и анамнезе пациентки.
- Измеряет рост, вес женщины, определяя максимальную прибавку в весе.
- Дает рекомендации по питанию, образу жизни, направляет на необходимые консультации и анализы.
Постановка на учет сопровождается осмотром женщины, для подтверждения беременности, составлением анамнеза, содержащего сведения о здоровье будущей мамы и отца ребенка, выдачей направлений на проведения обследований, установленным правовыми актами РФ.
Исследования, проводимые до 12-й недели:
- ОАМ;
- изучение крови для определения свертываемости, резус фактора, группы, количества ХГЧ;
- биохимия;
- пробы на наличие антител к ВИЧ-инфекции, сифилису, гепатитам В и С;
- забор крови на выявление ТОРЧ-инфекций, приводящих к ДНК-патологиям плода (цитомегаловирусу, краснухе, токсоплазмозу);
- ОАМ;
- бак-посев влагалищной микрофлоры на ИППП;
- ЭКГ;
- УЗИ (показывает маточную (или трубную) беременность, количество эмбрионов, их развитие);
- обследования, проводимые специалистами узкого профиля (стоматологом, окулистом, отоларингологом; терапевтом).
В случае диагностирования у женщины следующих особенностей проводятся дополнительные исследования:
- хронической патологии внутренних органов;
- ДНК-предрасположенности к уродствам, болезням эмбриона;
- невынашиваемости в анамнезе;
- возраста, превышающего 35 лет.
Большинство анализов проводится на безвозмездной основе (исключение бак-посев на ИППП).
Постановка на учет по беременности в идеале проходит на сроке от 8 до 12 недель. В это время доктор точно может установить наличие ребенка, исключив возможность развития патологии, вызвавшей внезапное повышение хорионического генадотропина.
Зачем вставать на учет при раннем сроке беременности, можно получить просмотрев данное видео:
Ранняя регистрация рекомендуется для:
- Исключения возможности внематочной беременности, грозящей гибелью женщине.
- Своевременной диагностики патологий половой сферы и инфекций, передающихся половым путем. Некоторые вирусы и микроорганизмы способны провоцировать ДНК-патологии ребенка. Быстрая диагностика и своевременное лечение препятствует пагубному воздействию бактерий на плод.
- Предотвращения выкидыша на раннем сроке. Особенно актуально для женщин, имеющих в анамнезе самопроизвольное прерывание беременности.
До 4-й недели постановка на учет не проводится из-за возможности самопроизвольного устранения плодного яйца.
Количество посещений гинеколога зависит от срока беременности:
- с 4-8-й по 27-ю недели – 1 раз в месяц;
- с 28-й по 35-ю – каждые 2 недели;
- с 36-й – еженедельно.
Всего за 9-ти месячный период необходимо:
- не менее 7-ми раз посетить гинеколога;
- 2-ды проконсультироваться с терапевтом и стоматологом;
- 1 раз пройти обследование у лора и окулиста;
- сделать минимум 3-ри УЗИ-диагностики на сроках (в 11-14, 18-21, 30-34 недель);
- пройти 3 скрининга на определение количества гормона ХГЧ;
- сдать полное количество анализов не менее 2-х раз.
Постановка на учет по беременности – необходимое условие правильного течения 9-ти месячного срока и рождения здорового малыша.
В случае отсутствия желания регистрироваться в женской консультации женщина лишается:
- дородового больничного и всех полагающихся по нему выплат;
- единовременного пособия, выдаваемого при ранней постановке на учет;
- возможности получить родовой сертификат, дающий право на выбор роддома;
- самоуверенно подвергает себя и малыша неоправданному риску, появления патологий.
При отсутствии обменной карты с перечисленными анализами, беременная попадает в инфекционный роддом.
Социальная политика РФ предусматривает денежное вознаграждение, выдаваемые молодым мамам после рождения малыша. В 2019 г. по указу президента проведена переиндексация полагающихся сумм.
Виды выплат:
В случае, если женщина встала на учет до наступления 12-й недели беременности, ей предоставляется выплата в размере 689 руб.
Для оформления компенсации, необходимо:
- Обратиться с заявлением по месту работы, учебы или в службу социальной защиты с заявлением, приложив к нему справку, выданную врачом, к которому обратилась молодая мама.
- Пособие можно получить в течение 6-ти месячного срока, начинающего течь с момента окончания отпуска, предоставляемого по беременности и родам.
- Деньги начисляются в 10-ти дневный период (до 26-го числа следующего календарного месяца) после получения организацией необходимых документов.
Денежная сумма, перечисляемая молодой маме ФСС, после предоставления листа нетрудоспособности. Величина выплаты зависит от среднего официального заработка женщины за предшествующие декрету 2 года.
Нормативно-правовыми актами определена минимальная сумма компенсации, составляющая 51919 руб. (из расчета доходов, равных 11250 руб. в месяц). Денежные средства в указанном количестве получают безработные и студенты дневного отделения.
Размеры выплат:
| Временной промежуток (кал. дней) | Минимальный (руб.) | Максимальный (руб.) |
| 140 (обычная беременность) | 51919 | 301000 |
| 156 (при осложненных родах) | 57852,7 | 335507,65 |
| 194 (беременность, завершившаяся рождением 2-х и более детей) | 71944,9 | 417233,86 |
Максимальные выплаты не должны превышать 301 тыс. руб.
На получение денежных сумм могут рассчитывать:
- работающие (нетрудоустроенные) молодые мамы;
- студентки дневного отделения;
- беременные, потерявшие трудоустройство в связи с банкротством предприятия;
- женщины, проходящие службу во внутренних и внешних войсках.
Для перечисления средств необходимо обратиться в бухгалтерию фирмы-работодателя (социальную службу, вуз), предоставив лист нетрудоспособности, выданный женской консультацией (частной клиникой, врачом).
Денежная сумма, полагающаяся к выплате родителям ребенка по случаю прибавления в семействе.
Перечисляется ФСС на основании:
- справки, выдаваемой органами ЗАГС о регистрации новорожденного;
- свидетельства о рождении;
- заявления матери или отца;
- справки, подтверждающей неполучение пособия другим родителем.
Документы относятся в:
- бухгалтерию организации;
- ВУЗ (если родители — студенты очного отделения);
- УСЗН (службу соцзащиты, расположенную по месту регистрации) или МФЦ.
Данная выплата полагается лицам усыновившим (удочерившим) малыша при предоставлении заявления и документа, подтверждающего усыновление. Сумма составляет 17000 руб., причитается на каждого ребенка по отдельности.
Молодой маме после завершения 140 календарных дней положено ежемесячно выплачивать компенсацию, назначаемую до достижения малышом 1,5 лет. Деньги перечисляются работодателем или УСЗН. Размер пособия равен 40% от среднего ежемесячного заработка.
Если женщина не трудоустроена, ей полагается не более 4500 ежемесячно. Максимальный размер выплат не определен.
С начала 2018 г. президентом РФ определены дополнительные выплаты, полагающиеся молодым семьям по случаю прибавления в семействе.
«Путинские выплаты» перечисляются на расчетный счет молодой матери при условии, что:
- новорожденный родился после 1.01.2018 г.;
- ребенок является для нее первенцем;
- малыш считается гражданином РФ и постоянно проживает в границах государства;
- на каждого члена молодой семьи приходится менее 1,5 МРОТ.
Молодая мама может претендовать на деньги, если:
- малыш является первым для нее, но 2—3-м для ее супруга;
- новорожденный официально усыновлен ею.
Отец, опекун имеют право получить положенную сумму денег в случае смерти матери.
Содержание выплачивается при подаче заявления в органы УСЗН или МФЦ. При рождении двойни «путинские выплаты» назначаются только на 1-го малыша. В случае экстренной необходимости законодательные акты разрешают выплачивать деньги из материнского капитала (по заявлению женщины).
Сертификат, на сумму 453 тыс. руб. предоставляемый семье при появлении на свет 2-го ребенка.
Документ имеет права получить на руки:
- мать;
- отец;
- опекун (усыновитель);
- сам ребенок (в случае лишения родительской опеки).
Сертификат можно потратить на:
- строительство дома;
- покупку (расширение) жилой площади;
- образование детей;
- увеличение накопительной части пенсии мамы;
- компенсирование лекарств и медицинских средств, приобретенных для нужд ребенка-инвалида.
С 01.01.2018 г. президентом разрешено при необходимости выделять маме ежемесячное пособие из суммы, составляющей материнский капитал. Деньги можно тратить на любые нужды семьи. Получить средства может только молодая мама, в случае если ребенок рожден в 2018 г. и не достиг до подачи заявления 1,5 лет.
Денежные средства, выделяемые в качестве пособий, защищены от налогообложения. Оформление проводится в установленных законом организациях по заявлению мамы. Денежные средства переводятся на расчетный счет обратившейся.
Ниже приведена пошаговая инструкция.
Денежные компенсации молодой маме (семье) предоставляются ФСС, фирмой-работодателем, ПФРФ.
ФСС переводит средства, полагающиеся женщине за:
- раннюю постановку на учет в гинекологической консультации;
- больничный лист по беременности и родам;
- рождение малыша (единовременная выплата).
Передачу документов осуществляет:
- бухгалтер работодателя;
- работник деканата вуза (если мама является студенткой);
- служащий МФЦ или УСЗН (если женщина официально считается безработной).
ПФРФ отвечает за предоставление сертификата на материнский капитал и «путинские выплаты». Документы для назначения выплат отправляют работники МФЦ. Работодатель, УЗСН обеспечивают ежемесячное пособие до 1,5 лет, выплачиваемое маме, находящейся в декретном отпуске.
Для начисление денежных средств документы подаются в:
- бухгалтерию (отдел кадров) организации;
- МФЦ (в случае отсутствия трудоустройства).
Начисление денежных средств, полагающихся по беременности и родам, осуществляется в 10-ти дневный срок с момента подачи заявления и документов. Деньги поступают до 26 числа месяца, следующего за днем обращения.
«Путинские выплаты» перечисляются после принятия решения о целесообразности социальной помощи. Для решения вопроса ПФРФ требуется 30 суток. Материнский капитал предоставляется в форме сертификата. Оформление происходит после рождения 2-го ребенка, выдача документа по прошествии 3-х лет.
Деньги переводятся строго после предоставления в срок не позднее 6-ти месяцев с момента родов:
- заявления;
- паспорта (для работодателя не нужен);
- карточки пенсионного страхования;
- иных необходимых документов
| Наименование выплат | Пакет документов |
| За раннюю постановку на учет по беременности | Справка из женской консультации |
| По беременности и родам |
|
| При рождении малыша |
|
| Ежемесячное пособие до 1,5 лет |
|
| «Путинская выплата» на 1-го ребенка |
|
| Материнский капитал |
|
Заявление на предоставление выплаты заполняется от руки матерью (если возможно отцом, усыновителем):
- В правом верхнем углу пишется наименование организации и должностного лица, к которому обращаются с просьбой (генеральный директор фирмы, руководитель соцслужбы).
- Ниже прописываются координаты (ФИО, должность, адрес) лица, обратившегося за выплатой.
- В середине помещается слово «Заявление», ниже поясняется причина предоставления денег: «Прошу Вас предоставить выплату по …. (наименование причины) в связи с рождением ребенка. Документы, необходимые для выдачи пособия прилагаю. Ниже (по желанию) можно перечислить перечень предоставляемых бумаг, оформим их списком.
- Внизу листа ставится подпись, расшифровка, дата написания документа.
К заявлению прилагаются копии (оригиналы справок) требуемые для начисления денег.
Пособия, полагающиеся при рождении ребенка (за исключением «путинских выплат») назначаются всем без исключения молодым мамам. Отказ в перечислении денежной суммы может быть обусловлен отсутствием требуемых документов. При предоставлении отсутствующих бумаг деньги переводятся на счет родившей женщины.
«Путинские выплаты» полагаются только малоимущим семья, родившим 1-го малыша в 2018 году
Отказом в назначении денежных средств являются:
- доход семьи, превышающий требуемые нормы (выше 1,5 МРОТ на 1-го члена семьи);
- рождение ребенка ранее января 2018 г.;
- наличие у женщины других, рожденных ранее детей (если другой малыш есть только у отца, то пособие маме назначается);
- достижение малышом возраста 1,5 лет;
- обращение с заявление отца ребенка (если мать жива);
- лишение родительских прав.
Решение о выплатах происходит в 30-ти дневный срок с момента подачи заявления.
Материнский капитал выдается всем семьям, родившим 2-го малыша после 2007 г. По заявлению женщины (в случае минимального дохода) сумма может быть выплачена ранее 3-х лет в виде ежемесячного дополнительного пособия (если роды произошли после декабря 2017 г.).
Любая женщина, ожидающая малыша, в обязательном порядке должна своевременно встать на учет по беременности. Данное условие прописано в законодательных нормах РФ, подразумевает денежное вознаграждение и направлено на контролирование состояние будущей мамы и ее малыша.
Оформление статьи: Е.Чайкина
Каких врачей нужно посетить беременной после постановки на учет в женской консультации:
источник
Сотрудницы, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на получение дополнительного пособия к сумме пособия по беременности и родам (ст. 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Ситуация: нужно ли выплачивать пособие сотруднице, если срок ее беременности, согласно справке от врача, составляет ровно 12 недель?
У женщины, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, есть право на единовременное пособие (ст. 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Из буквального толкования этой нормы следует, что ранним сроком беременности считается срок до 12 недель.
При этом определения, какой день этого срока считать предельным, законодательство не дает. В устных разъяснениях специалисты ФСС России поясняют, что формулировку «до 12 недель» нужно понимать так: день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.
Косвенно это подтверждает и письмо Минздравсоцразвития России от 16 декабря 2011 г. № 15-4/10/2-12700, в котором приведена классификация преждевременных родов. В частности, срок «до 28 недель» означает, что прошло 27 недель и 6 дней включительно. Исходя из этого, срок «до 12 недель» означает, что прошло 11 недель и 6 дней включительно. То есть 12-я неделя также входит в указанный срок.
Пример определения срока беременности, до которого женщина должна встать на учет в медицинской организации, чтобы получить единовременное пособие
Беременность секретаря организации «Альфа» Е.В. Ивановой отсчитывается с 1 апреля.
Промежутки времени беременности с понедельной разбивкой таковы.
- С 1 по 7 апреля включительно – это первая неделя, неделя беременности исполняется 7 апреля.
- С 8 по 14 апреля включительно – это вторая неделя, две недели беременности исполняются 14 апреля.
- С 15 по 21 апреля включительно – это третья неделя, три недели беременности исполняются 21 апреля.
- С 22 по 28 апреля включительно – это четвертая неделя, четыре недели беременности исполняются 28 апреля.
- С 29 апреля по 5 мая включительно – это пятая неделя, пять недель беременности исполняются 5 мая.
- С 6 мая по 12 мая включительно – это шестая неделя, шесть недель беременности исполняются 12 мая.
- С 13 мая по 19 мая включительно – это седьмая неделя, семь недель беременности исполняются 19 мая.
- С 20 мая по 26 мая включительно – это восьмая неделя, восемь недель беременности исполняются 26 мая.
- С 27 мая по 2 июня включительно – это девятая неделя, девять недель беременности исполняются 2 июня.
- С 3 июня по 9 июня включительно – это десятая неделя, 10 недель беременности исполняются 9 июня.
- С 10 июня по 16 июня включительно – это одиннадцатая неделя, 11 недель беременности исполняются 16 июня.
- С 17 июня по 23 июня включительно – это двенадцатая неделя, 12 недель беременности исполняется 23 июня.
Женщина должна встать на учет в первые 12 недель беременности – до того как исполнится ровно 12 недель, то есть до 22 июня (включительно).
Пособие выплачивайте сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Если сотрудница работает по гражданско-правовому договору, то пособие ей не выплачивайте. Это следует из части 1 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Ситуация: нужно ли выплачивать пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности внешнему совместителю?
Выплата пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности по месту работы на условиях внешнего совместительства не предусмотрена Законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Данное пособие выплачивается только по месту основной работы (п. 79 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 7 апреля 2008 г. № 81).
Такая позиция подтверждается постановлением ФАС Восточно-Сибирского округа от 3 мая 2011 г. А19-13214/10.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности является единовременным, то есть выплатить его сотруднице нужно один раз.
Базовый размер пособия – 300 руб.
Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:
- на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);
- на районный коэффициент (устанавливается в некоторых районах и местностях).
Такие нормы содержатся в статьях 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пунктах 20, 79 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. Показатели индексов приведены в таблице .
Например, в 2015 году размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (без учета районных коэффициентов) равен 543,67 руб.
Это следует из части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ, части 2 статьи 9 Закона от 2 декабря 2013 г. № 349-ФЗ, части 2 статьи 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ. Подтверждает правильность данного подхода и ФСС России в письмах от 28 января 2014 г. № 17-03-11/06-1026, от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008 и др.
Внимание: в 2016 году изменился порядок индексации пособия. C 1 января по 1 февраля 2016 года пособие платите в том же размере, что и в 2015 году. С 1 февраля 2016 года детские пособия проиндексированы на 7 процентов. Теперь пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 581,73 руб. (ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42).
Размер пособия определяйте на дату начала отпуска по беременности и родам. Например, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в 2015 году, а отпуск по беременности и родам начинается в 2016 году, пособие выплатите в размере, который действует в 2016 году. Это следует из пункта 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Подробнее о применении коэффициентов индексации при расчете минимальных размеров пособий гражданам, имеющим детей, см. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет .
Ситуация: нужно ли пересчитать пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, выплаченное до вступления в силу правил об очередной индексации пособий? Очередная индексация введена в действие задним числом.
Порядок вступления в силу нормативного акта может быть указан в нем самом (ст. 6 Закона от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ). В частности, в законе может быть указано, что с момента его вступления в силу он распространяет свое действие на прошлые периоды (обратная сила закона). То есть с указанных дат должны применяться новые правила независимо от того, каким числом датирован закон, который ввел новый порядок в действие.
Таким образом, если до того, как стало известно об очередной индексации, сотруднице было выплачено пособие без учета установленных задним числом коэффициентов, его нужно пересчитать и доплатить (письмо ФСС России от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970). При этом никаких дополнительных документов сотрудница представлять не должна.
Чтобы получить пособие, сотруднице необходимо представить в организацию:
- справку из медицинской организации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н);
- заявление в произвольной форме (п. 5 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому врач медицинской организации составляет ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинской организации.
Заявление и справку сотрудница может:
- принести в организацию лично;
- переслать по почте заказным письмом с уведомлением. В этом случае сотрудница отправляет не подлинник, а копию справки из медицинской организации, заверенную нотариально;
- направить в организацию в электронном виде.
Это следует из пунктов 5 и 5.1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Организация, которая является основным местом работы сотрудницы, должна выплатить пособие:
- одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с документами на отпуск по беременности и родам;
- отдельно, в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам.
Такие правила установлены пунктом 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
После того как получили документы от сотрудницы, подготовьте приказ о назначении пособия. Это внутренний документ, который не является обязательным. Дело в том, что основанием для назначения пособия являются справка и заявление сотрудницы.
Сотрудница может рассчитывать на пособие в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если она пропустила этот срок, то пособие не выдавайте. Такое правило установлено пунктом 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Пример определения права сотрудницы на получение пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
4 марта 2016 года сотрудница организации представила в бухгалтерию справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, датированную 20 февраля 2015 года. Декретный отпуск у нее закончился 10 августа 2015 года.
Сотрудница не имеет права на получение пособия, так как шестимесячный срок со дня окончания декретного отпуска истекает 9 февраля 2016 года.
Ситуация: как выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в регионах, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России по особому порядку назначения и выплаты социальных пособий?
Пилотный проект предусматривает, что социальные пособия, в том числе и пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, подразделения ФСС России этих регионов выплачивают напрямую застрахованным лицам, минуя работодателей. Порядок выплаты определен постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.
В то же время для того, чтобы сотрудница смогла получить полагающееся ей пособие, все необходимые документы она должна прежде подать своему работодателю.
Перечень документов , которые нужно представить работодателю, не изменился. Исключением является лишь заявление о выплате пособия – его сотрудница должна составить не в произвольном виде, а по форме, утвержденной приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335.
Об этом сказано в пункте 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.
Полученные от сотрудницы документы передайте в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета. К ним приложите опись передаваемых документов. Форма описи утверждена приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335.
Способ передачи комплекта документов зависит от среднесписочной численности сотрудников организации. Так, если она не превышает 25 человек, документы представляются на бумажных носителях. Когда среднесписочная численность – 26 человек и более, необходимо использовать электронные каналы связи. В этом случае сведения, необходимые для начисления пособий, подаются в виде электронного реестра. Форма реестра и порядок его заполнения утверждены приказом ФСС России от 15 июня 2012 г. № 223.
Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем. При положительном решении деньги перечисляются сотруднице по тем реквизитам, которые она указала в своем заявлении.
Если от организации получен неполный комплект документов, ФСС России сообщает об этом специальным извещением по форме, утвержденной приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335. Недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней с даты получения извещения.
Такой порядок установлен пунктами 3–4 (1), 7–9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.
Организации и предприниматели Республики Крым и г. Севастополя участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Так что задача страхователя сводится к тому, чтобы собрать и передать необходимые документы в отделение фонда.
Гражданам государств, входящих в Евразийский экономический союз , пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами .
Ведь граждане этих государств имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России (п. 3 ст. 98 договора о Евразийском экономическом союзе). А социальное обеспечение включает в себя в том числе страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 9 п. 5 ст. 96 договора о Евразийском экономическом союзе).
Таким образом, граждане государств, входящих в Евразийский экономический союз , являются застрахованными лицами в России независимо от статуса ( постоянно или временно проживающие, временно пребывающие ). Правильность данного подхода подтверждает Минтруд России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313 .
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).
В бухучете начисление и выплату пособия оформите такими проводками:
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 70
– начислено пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
Дебет 70 Кредит 50 (51)
– выдано пособие сотруднице.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, является государственным пособием. Поэтому вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, оно освобождено от уплаты:
- НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
- взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);
- взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
Так как пособие полностью возмещает ФСС России , то оно не является расходом организации. Поэтому сумму пособия не включайте в расходы при расчете налога на прибыль (ст. 252 НК РФ).
Пример, как учесть пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Организация применяет общую систему налогообложения
21 апреля 2016 года кассир ООО «Альфа» А.В. Дежнева представила в бухгалтерию справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности, датированную 11 апреля 2016 года.
Пособие ей было выплачено 29 апреля 2016 года. В учете бухгалтер сделал следующие записи:
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 70
– 581,73 руб. – начислено пособие Дежневой, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
Дебет 70 Кредит 50
– 581,73 руб. – выплачено пособие сотруднице.
Бухгалтер не включил эту сумму пособия в расходы при расчете налога на прибыль. В расчете других налогов (взносов) эта сумма также не участвует.
Организации, которые применяют специальный налоговый режим, сумму пособия при расчете единого налога не учитывают. Это связано с тем, что пособие выплачивает ФСС России . Оно не является расходом организации и не учитывается при расчете единого налога как при применении упрощенки (п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ), так и при применении ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
Пример, как учесть пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Организация применяет упрощенку с объектом «доходы минус расходы»
18 апреля 2016 года кассир ООО «Альфа» А.В. Дежнева представила в бухгалтерию справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности, датированную 11 апреля 2016 года.
Пособие ей было выплачено 29 апреля 2016 года. В учете бухгалтер сделал следующие записи:
Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 70
– 581,73 руб. – начислено пособие Дежневой, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
Дебет 70 Кредит 50
– 581,73 руб. – выплачено пособие сотруднице.
Бухгалтер не включил эту сумму пособия в расходы при расчете единого налога. В расчете других налогов (взносов) эта сумма также не участвует.
источник
