По общему правилу, закрепленному в ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после них (при осложненных родах — 86 календарных дней). При многоплодной беременности период отпуска составляет 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после рождения двух и более детей.
Вместе с тем женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения (п. 6 ст. 18 Закона РФ от 15.05.91 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ).
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности (при многоплодной беременности — в 28 недель). Женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовой отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней (п. 48 и 53 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов, на срок, указанный в листке нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ).
За весь период указанного отпуска женщине выплачивается пособие по беременности и родам (ст. 7 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).
Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного работодателя, предшествовавших месяцу наступления отпуска по беременности и родам (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Причем средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие, не должен превышать предельный размер среднего дневного заработка. Этот предел рассчитывается путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России на день наступления отпуска по беременности и родам на 365 (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
В 2010 г. база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода (п. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).
Таким образом, максимальный средний дневной заработок для начисления пособия по беременности и родам не может превышать 1136,99 руб. (415 000 руб. : 365 дн.).
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера среднего дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (п. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Если у женщины страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается ей в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).
В соответствии с письмом ФСС России от 08.10.2004 № 02-10/11-6671 при добровольном отказе от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период отсутствуют.
Обратите внимание
Продолжительность отпуска по беременности и родам у женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие чернобыльской катастрофы (в зоне проживания с правом на отселение), составляет: при нормальных родах — 160 (90 + 70) календарных дней, при осложненных родах — 176 (90 + 86) календарных дней и 200 (90 + 110) календарных дней при рождении двух и более детей.
В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»).
источник
С начала 2016 года произошли изменения в законодательстве, описывающем чернобыльские льготы. Новые правила значительно снизили пособия, выплачиваемые пострадавшим от радиации людям.
Причиной инициирования изменений в законе стали сами граждане. Многие оформляли временную регистрацию в населенных пунктах, входящих в льготный перечень, что приводило к перерасходу бюджетных средств.
Однако пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне, оформленное по старому законодательству, будет выплачено в полном объеме .
В законодательстве приведен перечень лиц, имеющих чернобыльские льготы. К ним относятся:
- пострадавшие от аварии и ее последствий:
- получившие инвалидность;
- имеющие соответствующие заболевания;
- живущие на зараженной территории.
Внимание: к пострадавшим от облучения также относят военнослужащих и специалистов, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы.
С загрязненной территории первоначально людей эвакуировали. Однако радиация в силу погодных явлений накрыла огромные регионы. Полностью освободить их от населения не представляется возможным. Ныне принято выделять три зоны риска:
- Со льготным экономическим статусом. На территории нет риска получить серьезное облучение. Здесь искусственно повышается уровень жизни населения, работают хозяйственные и экологические программы.
- Зона с правом на отселение. В таковом регионе радиационный фон стабильно выше естественного, что не наносит серьезного ущерба здоровью граждан. Жители территории имеют право получить компенсацию за переселение.
- Районы отселения. Это загрязненные территории, представляющие опасность для здоровья людей. Здесь запрещено возводить объекты инфраструктуры общественного пользования (школы, садики, дороги). Переселенцы в другие регионы получают компенсации и подъемные .
Для сведения: наиболее опасным считается участок в Брянской области, прилегающий к украинской границе. Запрета на поселение в любом населенном пункте особых зон не существует. Но введено новое правило относительно временной прописки, касающееся в том числе детских выплат.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
В связи с серьезной угрозой здоровью новорожденных для рожениц из особых регионов установлены особые условия. Они заключаются в следующих преференциях:
- увеличение срока предродового больничного;
- повышение обычных выплат, связанных с материнством и детством.
Ранее 2016 года увеличенные преференции предоставлялись всем чернобыльским роженицам и мамам. На статус прописки не обращали внимание. Получилось, что пособиями могли воспользоваться гражданки:
- постоянно живущие в сложных условиях;
- оформившие временную прописку.
Для сведения: такие законодательные правила привели к злоупотреблениям со стороны получателей льгот. В 2016 году нормы решили изменить.
Декретные в чернобыльской зоне назначаются с учетом времени постоянной регистрации на особых территориях.
В закон введено новое положение об учете времени официальной регистрации в загрязненных регионах. Теперь льготы предоставляются лицам, проживающим перед появлением младенца в каждой из зон определенное количество лет.
Минимальные значения приведены в таблице ниже.
Зона | Сколько нужно прожить в ней до родов (минимум ) |
С особыми экономическими условиями | 4 года |
В районах с правом на отселение | 3 года |
Попадающей под отселение | 1 год |
Важно: в 2018 и 2019 году увеличенные преференции не назначаются получателям, не соблюдающим нормы сроков проживания. Подсказка: полный перечень населенных пунктов приведен в правительственном постановлении № 197 от 07.04.2005. В документ периодически вносятся изменения и дополнения. Скачать для просмотра и печати:
Российское законодательство определяет перечень лиц, которым полагаются декретные, выплаты по родам , в связи с уходом за малышом. Они распространяются и на чернобыльцев. Среди них:
- трудоустроенные;
- роженицы и мамы, уволенные из компании из-за ее ликвидации;
- незастрахованные лица;
- студентки-очницы ;
- военнослужащие и жены военных;
- все декретчицы .
Подсказка: пособие по уходу за новорожденным предоставляется любому из родственников. Если этот человек относится к чернобыльцам, то выплаты увеличат.
Беременным из опасной зоны полагается увеличенный предродовой отпуск. Им дополнительно предоставляется 20 дней для укрепления здоровья. Предполагается, что будущая мама уедет из опасного региона с тем, чтобы провести оздоровительные мероприятия.
Таким образом, роженице полагается лист временной нетрудоспособности на один из трех сроков:
Разновидность больничного | Дородовой (дней ) | Послеродовой (дней ) | Полный (дней ) | Для сравнения обычный (дней ) |
Стандартный | 90 | 70 | 160 | 140 |
С осложнениями | 90 | 86 | 176 | 156 |
При многоплодной беременности | 90 | 110 | 200 | 194 |
Подсказка: дополнительно будущим мамам, оформившим учет по беременности на ранних сроках, начисляется 130 рублей.
С 2016 года на детей, признанных пострадавшими вследствие чернобыльской катастрофы, введены дополнительные выплаты. Размер таковых не зависит от предшествующего заработка мамы (иного родственника, осуществляющего уход):
- 3 000, 0 руб. — с 0 до полутора лет;
- 6 000, 0 руб. — с полутора до трех лет.
Таким образом государство поддерживает семейства с детьми, проживающие в неблагоприятных условиях. Данные преференции предоставляются только гражданам, прописанным в таких регионах:
- областях :
- Белгородской ;
- Брянской ;
- Воронежской ;
- Калужской ;
- Курской ;
- Ленинградской ;
- Липецкой ;
- Орловской ;
- Пензенской ;
- Рязанской ;
- Тамбовской ;
- Тульской ;
- Ульяновской ;
- Республике Мордовия.
Внимание: пособие на каждого малыша рассчитывается отдельно. Итог суммируется и ограничивается 100% среднего заработка мамы до декрета. Если льгота предоставляется в минимальном размере, то не может превышать его удвоенного размера.
Новый порядок применяется к претендентам, подавшим заявления после 1 июля 2016 года. Тем, кому начисления делались ранее указанной даты, выплачиваются пособия по-старому.
Старый порядок (тыс. руб. ) | Новый (тыс. руб. ) | ||
До полутора лет | С 1,5 до 3 | До полутора лет | С 1,5 до 3 |
Минимально на одного малыша | |||
5,436 | 2,718 + 3,0 = 5,718 | 6,0 | |
Минимум на второго малолетнего | |||
10,872 | 5,436 + 3,0 = 8,436 | 6,0 | |
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 10,0 тыс. р. | |||
8,0 | 4,0 + 3,0 = 7,0 | 6,0 | |
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 15,0 тыс. р . | |||
12,0 | 6,0 + 3,0 = 9,0 | 6,0 | |
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 25,0 тыс. р. | |||
20,0 | 10,0 + 3,0 = 13,0 | 6,0 | |
Расчет исходя из среднемесячного заработка в 40,0 тыс. р . | |||
32,0 | 16,0 + 3,0 = 19,0 | 6,0 |
Для сравнения: стандартная компенсация лицам, ухаживающим за малышами с полутора до трех лет, равна 50 рублям. Выплачивается только трудоустроенным.
Детские оформляются в зависимости от наличия постоянной работы у претендента. При этом следует подать стандартный пакет документов:
- работодателю предоставляются:
- лист нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами;
- справка о постановке на медучет на ранних сроках;
- свидетельство малыша о появлении на свет ;
- в соцзащиту нужно дополнительно принести:
- трудовую книжку;
- справку из центра занятости о том, что пособие по безработице не начисляется;
- копии паспорта и СНИЛСа .
Важно: подтверждением льготной категории для пострадавших от чернобыльской катастрофы является один из таких документов:
- удостоверение:
- ликвидатора;
- чернобыльца;
- справка о том, что заболевания связаны с облучением.
Необходимо предоставить соответствующую бумагу органу, осуществляющему начисления. Тогда пособия увеличат в соответствии с нормативными требованиями.
Для сведения: дополнительные выплаты в адрес пострадавших от радиации осуществляются за счет федерального бюджета.
Право на получение дополнительных средств возникает у роженицы с месяца появления малыша на свет. Для сравнения, обычно женщинам пособия до полутора лет начинают начислять по окончании больничного.
Прекращается льготное право в таких ситуациях:
- когда малышу исполняется три года (выплачивается за полный месяц);
- если малолетний умер до трехлетия ;
- при переезде семейства в более благоприятный регион;
- при внесении изменений в перечень особых зон и исключении населенного пункта проживания из перечня.
Внимание: льготные пособия полагаются труженикам предприятий, располагающихся на загрязненных территориях, даже при отсутствии прописки.
Родителям (иным родственникам) малолетних полагается больничный по уходу за ребенком до 15 лет в случае его заболевания. Обычно его оплата зависит от трудового стажа взрослого. Но это ограничивающее правило перестает действовать, если заболеет несовершеннолетний, пострадавший от радиации: по листу нетрудоспособности работодатель обязан начислить 100% среднего заработка в любом случае.
Внимание: необходимо принести в бухгалтерию подтверждающий документ при устройстве на службу. Если этого не сделано, то копия предоставляется вместе с больничным. Иначе бухгалтер сделает расчет в общем порядке.
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
источник
Чернобыльские декретные пособия и отпуск по беременности, родам и по уходу за ребенком чернобыльцам в 2019 году
Тем женщинам, которые постоянно обитают на территории Чернобыля, либо работают в этой области, положены определенные социальные привилегии, которые связаны не только с декретным отпуском, но и с детскими пособиями.
К сожалению, размер таких выплат не слишком высок, однако, так как документы на них подаются вместе с бумагами на детские пособия, нет смысла ими пренебрегать. Однако если у женщины многодетная или малообеспеченная семья, она может получить гораздо более ощутимые пособия и льготы.
Итак, давайте разберемся, кого же, в соответствии с буквой закона, можно отнести к чернобыльцам. На выплаты могут претендовать лишь следующие группы людей:
- Люди, получившие новое для них заболевание в связи облучением.
- Лица, не способные нормально переносить последствия радиации.
- Женщины, проживающие на территории, уже определенной в качестве опасной зоны.
- Жители Чернобыля, получившие свое заболевание в связи с завышенным радиационным фоном.
Льготы положены и всем тем, кто помогал устранять последствия, связанные с аварией на АЭС, а также попал под облучение, но при этом был вывезен с зараженной территории. Что же до возраста льготников, то он никак на субсидии не повлияет.
Те зоны, на которых живут чернобыльцы, можно разделить на несколько видов:
- Зона, в которой государством устанавливается льготный статус. Здесь экономический уровень повышается искусственным путем, для чего создают специальную экологическую и хозяйственную структуру.
- Еще один тип – это зона, где люди при желании всегда могут отселиться в более благоприятные места. Как правило, на таких участках несколько завышен радиационный фон. Да, он не слишком критичный, но и норме не соответствует. Если люди, проживающие на данной территории, желают ее покинуть, то им выдается небольшая компенсация.
- Зона с непосредственным отселением. Именно здесь уровень радиации сильно завышен, хотя и не так, как непосредственно в Чернобыльской зоне. Сюда входит тот участок Брянской области, который непосредственно граничит с зоной ЧАС. Здесь с помощью бюджетных средств запрещено осуществлять дорожное строительство и строить школы. Люди, проживающие в этой зоне, могут рассчитывать не только на денежную компенсацию, но и на полное возвещение вреда.
Ну и конечно же то, о чем мы говорили в начале статьи – чернобыльские женщины, находящиеся в декретном отпуске либо воспитывающие детей, так же могут рассчитывать на некоторые компенсации. Кроме того, в 2016 года в отношении них были введены некоторые правила времени прописки.
Какие привилегии имеют женщины, вынашивающие ребенка или уже родившие его в условиях Чернобыля:
- Более длительный дородовый отпуск.
- Дополнительная компенсация, если женщина рано обратится к гинекологу и встанет на учет.
- Пособие на несовершеннолетнего.
- Компенсация, получаемая матерью на ребенка до того момента, как тот достигнет трехлетнего возраста.
А вот когда женщина работает либо живет на территории, имеющей определенный льготный статус, то и льготы ей положены лишь по последним двум пунктам.
Итак, для тех женщин, которые проживают на территориях, где всегда возможно отселение, продолжительность отпуска увеличивается до девяноста дней. Кроме того, они всегда могут поправить свое здоровье на территориях, расположенных отдаленно от Чернобыля без завышения уровня радиации.
Такой отпуск непременно представляется женщинам вместо обычных 70 дней, благодаря чему всего отпуск будет иметь следующую продолжительность:
- 160 дней, если речь идет об ничем не осложненных родах. В этом случае женщина уходит в декрет уже на сроке 27 недель. То есть до родов она отдыхает 90 дней, а после – оставшиеся у нее 70 дней.
- Если же имеют место какие-либо осложнения, то отпуск будет продлен до 176 дней. Здесь имеются ввиду преждевременные роды, либо такая операция, как кесарево сечение. Как и в предыдущем случае, до родов женщина будет отдыхать 90 дней, а вот уже после родов – 86.
- Ну и когда речь идет о многоплодной беременности, срок увеличивается до 200 дней. То есть все те же классические 90 дней и 110 дней после родов.
Как уже и было сказано ранее, дополнительно женщине предоставляется право на проведение дородовых оздоровительных мероприятий.
Так, женщина перед родами имеет право отдохнуть и оздоровиться за пределами Чернобыля и Чернобыльской области. Именно для этого ей и предоставляются дополнительные двадцать дней. Однако здесь следует учитывать одно правило.
Никто не будет компенсировать беременной женщине те средства, которые она потратила на оздоровительный отдых.
Для того, чтобы во время беременности женщина смогла позаботиться о себе и о своем ребенке и, в случае отклонения, принять ранние меры, государством были придуманы дополнительные пособия.
Важно! Если будущая мать встала на учет до двенадцати недель, то ей положены стимулирующие выплаты, равняющиеся 130-32 руб.
Дополнительно же, согласно закону РФ 1244-1, женщина может получить перечисленные ниже компенсации:
- Декретные, которое равняются 100% заработку женщины за предыдущие два года и рассчитывается согласно длительности отпуска.
- Классическое разовоевознаграждение, которое равнялось в 2015 году 543,67 руб.
В недавнем времени выплаты, относящиеся к детям опасных зон, претерпели некоторые изменения. В связи с этим оформить субсидию, к сожалению, выходит далеко не у всех родителей.
В тех особо загрязненных районах, которые включены в специальный список, все так же можно будет получить пособие не только до 1,5 лет, но и до 3-х лет, вот только рассчитываться они будут по-иному.
Данную льготу можно будет оформить как на родных детей, так и на опекаемых, а так же усыновленных.
- Если мать работает, то пособие можно будет оформить лишь в том случае, если один из родителей выйдет в отпуск по уходу за несовершеннолетним. Причем если мать занята не полный день, либо она осуществляет работу на дому, то пособие за ней сохраняется.
- Если речь идет о неработающих родителях, то выплаты осуществляются через Соцзащиту в минимальном размере.
Итак, на какие денежные средства могут рассчитывать чернобыльские дети и их родители?
- В том случае, если ребенок уже достиг полутора лет, то родитель может рассчитывать на 40% от зарплаты, получаемой за последние два года, но при этом такая выплата не должна быть меньше минимальной суммы, установленной законом.
- А вот с полутора до трех лет все, что положено детям – это компенсация от работодателя родителей в размере 50 рублей.
Для того, чтобы получить двойное пособие, нужно написать заявлениепо месту работы, если женщина до сих пор была устроена официально, либо в организацию УСЗН, если такового трудоустройства не имеется. Причем сделать это нужно не позднее, чем через полгода после того, как ребенку исполнилось полтора года.
Для этого родителю нужно будет собрать следующий пакет документов:
- Заявление, написанное по соответствующей форме.
- Удостоверение личности, в котором будет штамп с пропиской в округе Чернобыля.
- Документ на ребенка.
- Справка, о том, что до сих пор пособие не оформлялось и не получалось – взять такой документ можно в ФСС или по месту работы.
- В том случае, если бумаги подаются в ФСС, необходимо будет дополнительно предоставить трудовую книжку.
- Сюда же следует предоставить справку о том, что родителю не выплачивается пособие по безработице.
- Данные о том, куда именно следует перечислять пособие.
- Документ из администрации о том, что родитель действительно проживает на чернобыльской территории.
Кому выдается подобное пособие? Это делается для двух групп людей:
- Если речь идет о работающих родителей, то част выплат будет осуществляться из федерального бюджета, а часть – из ФСС.
- Если же лица до сих пор числились как неработающие, то выплаты будут отчисляться полностью через бюджет, но лишь при условии, что пособие будет оформляться через УСЗН.
Относительно детей от полутора до двух лет действуют иные правила.
Для этих целей работодателем ежемесячно подаются сведения в УСЗН, которые содержат в себе следующую информацию:
- Собственно, данные о родителе.
- Дата, в которую родился ребенок.
- Размер, в котором нужно выплатить семье пособие.
- Собственно, сами реквизиты работодателя, на которые должны быть перечислены денежные средства.
Благодаря вот таким вот списком соцзащита и перечисляет средства для ежемесячных выплат в бухгалтерию работодателя.
Если малыш родился у женщины, живущей, либо работающей на территории Чернобыля, то ему, до достижения трех лет, положена соответствующая компенсация.
Однако такую компенсацию можно получить лишь в следующем случае:
- Если речь идет о зоне, где жители имеют право на отселение.
- В случае, если речь идет о льготной территории.
Выплата по данной категории льгот равна:
- 490 руб, если речь идет о детях, которые еще не достигли года.
- 426 руб в случае с детьми, находящимися в возрастной категории 1-3 года.
Ели семья решила покинуть зараженную зону, и переехать на более безопасные территории, то каждому человеку в семье выдадут единовременное пособие. Размер его составляет 1235 руб. на каждого члена семьи.
Если при уходе за несовершеннолетним родственники не могут временно осуществлять свою рабочую деятельность, выплачивается соответствующее пособие. На такие льготы могут рассчитывать родственники малыша, либо его опекуны.
Вот только выплачиваться такие субсидии будут лишь в том случае, если ребенок еще не достиг шестнадцатилетия – в противном случае льгот не видать. Что же до его размера, то он равняется 100% среднего заработка родственника.
А вот рабочий стаж в этом случае никак не учитывается.
Все лица, обладающие статусом чернобыльцев, должны подать документы в органы соцзащиты. Здесь им и присвоят полагающиеся им льготы.К слову, такими выплатами занимаются лишь в тех местах, где живут лица, которые и претендуют на субсидии. При этом заранее нужно собрать необходимый пакет документов, чтобы в орган соцзащиты вы пришли с уже готовыми бумагами.
Какие документы следует собрать перед посещением соцзащиты:
- Справка, где будет прописано, что как родители, так и их дети живут именно на чернобыльской территории.
- Удостоверение личности.
- Справка, взятая из ЖЭКа о составе семьи.
- Документ на ребенка.
- Справка, взята на ребенка из школы или дошкольного учреждения.
- Если гражданин является ликвидатором последствия на АЭС, то так же нужен соответствующий документ.
- Если ребенок имеет какое-либо заболевание, то нужен соответствующий документ.
- Так же для чернобыльца может пригодиться его удостоверение.
- Справка, в которой будет прописано, что все патологии и заболевания ребенка возникли вследствие облучения.
- Дополнительно будут нужны банковские реквизиты, на которые можно будет перечислить средства.
Оценка статьи:(4 5,00 из 5)
Загрузка…
Техногенная катастрофа на Чернобыле, произошедшая в 1986 году, отделила людей, проживающих на зараженной территории, от окружающего мира. По сей день государство оказывает пострадавшим от радиации людям и их детям посильную материальную и социальную поддержку.
На государственном уровне утвержден перечень регионов и местностей, причисленных к особым территориям, жители которых именуются чернобыльцами и имеют право на дополнительные льготы и выплаты.
В данной статье расскажем о том, как получить пособие на детей в Чернобыльской зоне в 2019 году.
Статус чернобыльца присваивается гражданам страны, в отношении которых справедливо одно из следующих утверждений:
- человек приобрел заболевание, причиной появления которого стало радиоактивное облучение;
- гражданин проживает в зоне отселения по причине опасного радиационного фона и не может покинуть пределы зараженных территорий;
- лицо испытывает на себе тяжелые последствия пребывания под радиационным облучением;
- человек стал инвалидом по причине воздействия на его организм радиации.
Разберемся, при проживании на каких особых территориях (и на протяжении какого срока) женщины имеют право оформить пособие на детей в Чернобыльской зоне:
Особые зоны | Описание зоны | Длительность проживания на территории |
Зона отселения | Зона, в которой отмечается самый высокий опасный уровень радиации. На данной территории не разрешено строительство школ и дорог за счет средств бюджета. Если человек покидает зону отселения, он получает право на материальную компенсацию, в том числе за вред, нанесенный здоровью. | Не менее 1 года |
Зона с правом на отселение | Территории, на которых имеется радиационный фон, не критичный для состояния здоровья проживающих на ней людей. Если жители зоны решаются покинуть ее, им полагается материальная компенсация. | Не менее 3 лет |
Зона с льготным экономическим статусом | Территории, на которых искусственно создаются особые экологические и хозяйственные структуры с целью улучшения жизни местных жителей. | Не менее 4 лет |
Выплаты чернобыльских пособий по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет, а также пособие по беременности и родам вправе оформить:
Факт трудоустройства | Уточнение |
Безработные (вставшие на учет в Центре занятости населения) | При обращении за пособие понадобится доказать наличие статуса безработного путем представления справки о постановке на учет в службе занятости. |
Студенты (только очной формы обучения) | Значения не имеет, на бюджетной основе учится заявительница, или оплачивает обучение. |
Уволенные в связи с банкротством или ликвидацией организации (закрытием ИП) | Важно встать на учет в центре занятости в течение года после увольнения. |
Военнослужащие | И супруги военнослужащих |
Работающие по найму по трудовому договору | Важен факт официального трудоустройства, с записью в трудовую книжку. |
Согласно решению Правительства РФ, индексация детских выплат будет производиться один раз в год 1 февраля. Соответственно, увеличение размера пособий произойдет в ближайшее время 1 февраля 2019 года.
Женщина, трудоустроенная на предприятии и ожидающая появления ребенка, имеет право написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, когда наступит 30-ая акушерская неделя беременности (или 28-ая неделя, если беременность многоплодная).
За время декрета за сотрудницей в обязательном порядке сохраняется средний заработок (в полном объеме) за 2 предшествующих декрету года, а также должность.
Если женщина переходит «из декрета в декрет», она вправе попросить о замене расчетного периода на более ранние годы (в 2019 году, например, расчетным периодом будут 2017 и 2018 годы, их можно заменить на 2015 и 2016 годы).
Таблица ниже поможет разобраться в определении длительности отпуска по беременности и родам:
Период отпуска по БиР | Продолжительность (календарных дней) | Оплата (рублей) |
Дородовой период отпуска по БиР |
| 100% среднего заработка, если страховой стаж более 6 месяцев.По МРОТ, если рассчитанное исходя из зарплаты пособие оказывается меньше пособия, исчисленного исходя из МРОТ.По МРОТ, если страховой стаж меньше 6 месяцев. |
Послеродовой период отпуска по БиР |
|
Итого, продолжительность отпуска по беременности и родам для различных категорий женщин составляет:
Беременность и роды | Продолжительность отпуска по БиР |
Роды без осложнений, рождение одного малыша | 140 календарных дней |
Операция Кесарева сечения, сильное кровотечение и другие осложнения при родах | 156 календарных дней |
Появление на свет нескольких детей одновременно | 194 календарных дня |
Ребенка вынашивает и рожает жительница радиоактивно зараженных зон | 160 календарных дней |
Беременным женщинам, проживающим постоянно в зонах, признанных зараженными после катастрофы на Чернобыльской АЭС, дается 20 дополнительных дней дородового периода с целью дать им возможность покинуть опасные территории и родить ребенка в благоприятных условиях. Соответственно, увеличивается и величина пособия по беременности и родам.
Какой бы маленькой не была заработная плата женщины, уходящей в декрет, она не будет получать пособия по БиР в размере меньше минимальной планки, утверждаемой властями ежегодно.
Но и большая зарплата не позволит получать выплаты сверх допустимого значения, которое зависит от предельной величины базы по начислению страховых взносов в ФСС.
Для чернобыльцев минимальные и максимальные пособия по беременности и родам следующие:
Длительность отпуска по БиР | Минимальный размер пособия (рубли) | Максимальный размер пособия (рубли) |
Одноплодная беременность, роды без осложнений (160 дней) | 49 915,20 (311,97 в день) | 322 849,60 (2017,81 в день) |
Роды с осложнениями (176 дней) | 54 906,72 | 355 134,56 |
Многоплодные роды (214 дней) | 66 761,58 | 431 811,34 |
Размер пособия в каждом случае определяется исходя из величины среднего заработка сотрудницы. Нужно:
- определить расчетный период (если декрет начинается в 2019 году, берутся 2017 и 2018 годы или более ранние годы, если женщина перешла «из декрета в декрет», и если замена лет приведет к увеличению пособия);
- сложить суммы заработков (исключив не учитываемые выплаты и периоды);
- разделить итог на количество календарных дней в 2 годах (730 дней);
- сопоставить результат с минимальным (311 рублей 97 копеек) пособием и максимальной (2017 рублей 81 копейка) выплатой по БиР;
- если пособие оказалось меньше минимального значения, сумму довести до минимального показателя; если пособие оказалось больше максимальной выплаты, пособие уменьшается до ее уровня.
Ставка за каждый день пребывания в отпуске по беременности и родам составляет 20 рублей 81 копейку и оформляется в органах социальной защиты населения. Таким образом, чернобыльцы, состоящие на учете в Центре занятости, смогут получать выплаты в размере:
Длительность отпуска по беременности и родам | Размер пособия по беременности и родам |
160 календарных дней(в общем случае) | 3329 рублей 60 копеек |
176 календарных дней(осложненные роды) | 3662 рубля 56 копеек |
214 календарных дня(многоплодная беременность) | 4453 рубля 34 копейки |
Как только ребенок родится, женщина вправе оформить пособие по уходу за новорожденным, которое будет выплачиваться до исполнения малышу полутора лет.
Величина пособия зависит от среднего заработка за 2 года, предшествовавших отпуску по уходу за ребенком (составляет 40%), но не может оказаться меньше или больше минимальной и максимальной суммы соответственно.
Расчет выплаты производится по формуле, представленной ниже:
РПУР — размер пособия по уходу за ребенком;
СДЗ — средний дневной заработок (как в случае с пособием по БиР);
30,4 — среднемесячное количество дней (365 дн. : 12 мес.).
Если женщина воспитывает несколько детей младше полутора лет, пособие выплачивается на каждого из них, но общая его сумма не может оказаться больше 100% среднего заработка родителя за 2 года, предшествовавших беременности. Например, у женщины 3 детей, и они погодки (родились один за другим):
- с рождения до 1,5 лет на 1-ого малыша будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка;
- с рождения до 1,5 лет (то есть, когда первому малышу около 10 месяцев) на 2-ого ребенка также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка (итого, в сумме выплата составит 80% зарабо тка);
- на третьего ребенка тоже полагается пособие от 0 до 1,5 лет (к моменту его рождения первому ребенку исполнится 1,5 года, и пособие начисляться перестанет, а на 2-ого и 3-его выплата будет производиться в размере 80% среднего заработка, пока второму тоже не исполнится 1,5 года — с этих пор пособие в размере 40% будет приходить только на 3-его малыша).
МРОТ с 1 января 2019 года составит 11280 рублей. Минимально возможный размер пособия по уходу за ребенком (для тех, чей среднемесячный заработок оказывается меньше МРОТ), составит:
- 4512 рублей на первого по счету ребенка;
- 6284,20 рубля на второго ребенка и каждого из последующих детей.
Работающие женщины с большой заработной платой смогут получить пособие, не превышающее 26 152 рублей 33 копеек.
Помимо стандартного пособия по уходу за ребенком чернобыльцам положено несколько дополнительных выплат:
- 3374,12 рубля — на ребенка от 0 до 1,5 лет;
- 6539,01 рублей — на ребенка от 1,5 до 3 лет.
Когда ребенку исполняется полтора года, пособие работающим женщинам уменьшается до 50 рублей в месяц, вне зависимости от размера заработной платы. Однако, для чернобыльцев предусмотрена фиксированная выплата на каждого из детей от 1,5 до 3 лет, которая с 1 января 2019 года составит 6748,26 рублей в месяц.
Дополнительные выплаты семьям чернобыльцев на детей
Чернобыльцам, воспитывающим детей, государство выплачивает несколько компенсаций, связанных с необходимостью поддержания здоровья каждого ребенка, вынужденного проживать в неблагоприятной среде:
- 130 рублей — дополнительное пособие при уходе в отпуск по беременности и родам;
- 230 рублей в месяц — компенсация стоимости питания на детей в течение первого года жизни;
- 200 рублей в месяц — компенсация стоимости продуктов питания на детей от 1 до 3 лет;
- 149,32 рублей в месяц — компенсация школьного питания;
- 393,89 рубля в месяц — компенсация питания детям, которые не посещают школу.
Распространенные ошибки касательно того, как получить пособие на детей в Чернобыльской зоне в 2019 году
Ошибка №1: Лицо без регистрации, проживающее постоянно в зоне отчуждения, претендует на получение чернобыльских детских пособий.
Однако, в связи с тем, что участились случаи мошенничества при оформлении пособий на ребенка людьми, в действительности не проживающими на зараженных территориях, власти требуют подтверждения факта наличия регистрации в зонах отчуждения, зонах с правом на отселение и зонах с льготным экономическим статусом. Поэтому, заявитель в обязательном порядке должен быть прописан в особой зоне (постоянная регистрация или временная, значения не имеет).
Ошибка №2: Ребенок, проживающий с матерью на территории, признанной зараженной после аварии на ЧАЭС, не получает материальную помощь на покупку продуктов питания по той причине, что посещает детский сад, где предусмотрены обеды. Однако, денежные средства предусмотрены всем без исключения детям, вне зависимости от факта обучения в детском саду, где работает столовая.
Вопрос №1: Может ли студент ВУЗа, проживающий в зоне отселения, претендовать на компенсацию питания в сумме 149,32 рублей?
Нет, на данную компенсационную выплату могут претендовать исключительно учащиеся школ.
Вопрос №2: Женщина проживала с ребенком на территории, загрязненной радиацией, и получала детские пособия для детей чернобыльцев. Продолжатся ли выплаты, если семья покинет опасный район и переедет в населенный пункт с благоприятными условиями жизни?
Даже несмотря на то, что здоровье ребенка пострадало ввиду проживания на зараженных территориях вблизи ЧАЭС, пособие не будет выплачиваться с того момента, как семья покинет неблагоприятный для проживания населенный пункт.
Рождение детей – важное событие не только для родителей, но также и для страны, так как именно за счет этого регулярно обновляется нация. Именно поэтому выстраивание грамотной социальной политики, повышающей рождаемость, важная задача для правительства.
В некоторых странах существуют определенные зоны, в которых из-за чрезвычайных происшествий ухудшилось экологическое, экономическое или социальной положение, требующие особых гарантий со стороны государства для будущих родителей.
На постсоветском пространстве такой территорией является чернобыльская зона, которая подверглась негативному воздействию ядерной энергии из-за произошедшей аварии на АЭС.
В настоящее время жители, проживающие на данной территории, имеют особое положение, в результате усиленной социальной политики государства.
В данном случае дело касается и рождения детей, поэтому потенциальные родители имеют дополнительные привилегии, которые недоступны российским гражданам, проживающим в других регионах страны.
Декретные пособия в чернобыльской зоне – это дополнительные социальные выплаты, которые выплачиваются гражданам РФ, постоянно проживающим на данной территории.
В настоящее время выплаты, связанные с декретным отпуском, которые получают женщины из чернобыльской зоны, определяются Федеральным законом № 1244-1.
Этот документ определяет социальные права граждан, которые подверглись негативному воздействию после аварии на Чернобыльской АЭС.
Декретный отпуск, даваемый женщинам из зоны отчуждения, более продолжительный по сравнению с тем, на который могут рассчитывать будущие мамы, проживающие в другой местности.
Представительницы прекрасного пола, проживающие в чернобыльской зоне, имеют право уйти в декрет на двадцать седьмой неделе, то есть за девяносто дней до предварительной даты родов.
В результате общая продолжительность декрета для мам, проживающих в чернобыльской зоне, составляет девяносто дней до родов и три года – после них.
Декретные пособия выплачиваются на всей территории Российской Федерации, но в некоторых областях они выдаются в увеличенном размере. Зона отчуждения, загрязненная после аварии на чернобыльской АЭС, является именно такой территорией.
Женщины, проживающие здесь постоянно и имеющие постоянную регистрацию, имеют право на получение некоторых пособий в двойном размере.
Родственник, осуществляющий уход за новорожденным до момента исполнения ему полутора лет, имеют право на получение детского пособия.
В настоящее время всем гражданам Российской Федерации оно выплачивается в размере сорока процентов от средней заработной платы за два года, если человек работает, или минимального пособия, если не имеет официального трудоустройства.
На первого ребенка пособие составляет две тысячи девятьсот восемь рублей, а на второго – пять тысяч восемьсот семнадцать рублей.
В зоне отчуждения этот размер увеличен в два раза, в результате чего работающие граждане получают на одного ребенка восемьдесят процентов от зарплаты.
Неработающие мамы получают после рождения первого ребенка пять тысяч четыреста рублей, а после второго и последующих – десять тысяч восемьсот рублей. Кроме этого, им полагается ежемесячное пособие в размере двух тысяч четырехсот рублей до исполнения малышу трех лет.
Еще одна местная выплата предназначается для родителей ребенка, не достигшего полутора лет. В 2019 году она составила четыреста девяносто рублей.
Начисление декретных пособий в чернобыльской зоне осуществляется согласно тем же правилам, которые действуют на всей территории Российской Федерации.
Но все же на этой территории существуют свои особенности, которые позволяют женщинам получать более значительные денежные суммы.
После этого они имеют право получать увеличенное в два раза детское пособие, выплачиваемое до двух лет.
Не менее важными являются и дополнительные пособия, часть из которых выплачиваются до трех лет. Такие пособия предназначены только для тех граждан, кто имеет прописку в зоне отчуждения и проживает там на постоянной основе.
Декретные выплаты в чернобыльской зоне 2019 года остаются повышенными, по сравнению с пособиями, выплачиваемыми на другой территории страны.
В данном случае женщине полагается увеличенная выплата по больничному листу, продолжительность которого больше на двадцать дней.
Также родственнику, осуществляющему уход за малышом, будет выплачиваться пособие в двойном размере, независимо от того, будет он получать минимальную выплату или процент от своей средней заработной платы.
Двойные выплаты после рождения малыша полагаются только за период ухода за новорожденным, до момента исполнения ему полутора лет. Все остальные пособия выплачиваются в однократном размере.
Женщины, проживающие в зоне отчуждения, вызванной аварией в Чернобыле, имеют право на получение пособий на ребенка до трех лет, а не до полутора, как граждане, проживающие на остальной территории Российской Федерации.
В настоящее время им выплачивается 2400 рублей за весь период декрета, начиная с рождения малыша и до его трехлетия.
Также в период от полутора до трех лет мамы имеют право получать компенсацию на питание малыша, которая выдается на молочной кухне.
Женщины, проживающие в зоне отчуждения на постоянной основе и родившие там ребенка, имеют право на получение дополнительного питания на ребенка, не достигшего трех лет.
Для его получения им необходимо обратиться в детскую поликлинику, в которой наблюдается малыш. После этого педиатр укажет место получения детского питания.
Декретные в чернобыльской зоне выплачиваются также работодателем, если женщина перед декретом была официально трудоустроена. Для неработающих мам выплатой будет заниматься служба социальной защиты населения.
При этом некоторые пособия могут выплачиваться региональными властями, поэтому их перечисление будет осуществляться отдельно от остальных выплат.
Все выплаты у работодателя должны быть выполнены в течение десяти дней после подачи документов. Чаще всего пособия переводятся в день зарплаты. Соцзащита также переводит деньги в четко определенный день, один раз в месяц.
источник